님, 안녕하세요! 내일 모레면 근로자의 날, 그리고 어린이날까지 이어지는 연휴가 기다리고 있죠? 샌드위치데이라 연차를 계획하신 분들도 많을 것 같아요. 특히 4월은 빨간날 없이 꽤 길게 달려온 느낌이라, 이번 연휴가 더 반갑게 느껴지기도 하고요. 바쁘게 달려온 만큼, 이번 기회에 잠시 속도를 늦추고 나를 위한 쉼의 시간을 가져보세요~ 아무것도 하지 않는 여유도 좋고, 미뤄뒀던 일상을 정리하는 것도 좋은 방법이고요😊
최근들어 AI의 도움 없이 일을 하는 게 점점 낯설게 느껴질 만큼, 업무 환경이 빠르게 바뀌고 있는데요. 간단한 메일 작성부터 보고서 정리, 아이디어 기획까지. 이제 AI는 선택이 아니라 필수처럼 자리잡고 있죠. 어쩌면 업무 환경에서 AI없이 일을 해내는 것이 오히려 더 비효율적인 방식이 되어가고 있는지도 모르고요.
[4월 소닥레터👄]에서는 이와 관련해, AI를 어떻게 바라보고 활용해야 할지에 대해 함께 이야기해보려고 해요!
AI를 활용하는 경력 초기 직장인
무려 83%
경력 5년 미만 직장인의 83%가 업무에 AI를 활용하고 있다는 소식, 들어보셨나요? 이제 AI는 상사에게 보고하기 전 먼저 확인하는 ‘첫 번째 동료’로 불리죠. 특히 신입사원일수록 AI 덕분에 업무 효율이 높아졌다는 걸 더 크게 체감한다는데요. 반복적인 업무에 들이던 시간을 줄일 수 있다는 점에서, 업무의 질과 만족도는 물론 커리어 성장 기회, 정신적 여유까지 긍정적인 변화를 경험하고 있다는 의견도 많다고... (더보기)
AI를 쓰는데도 불구하고
왜 퇴근이 늦어질까?
AI가 업무 부담을 줄여줄 것이라는 기대와 달리 실제 현장에서는 오히려 업무 시간과 범위가 함께 늘어나는 아이러니한 현상도 나타나고 있어요. AI로 절약한 시간이 휴식으로 이어지기보다, 새로운 업무로 채워지는 경우가 많기 때문인데요. 생산성이 높아졌다고 해서 근로시간이 줄어드는 것은 아니라는 분석도 나오고 있죠. 심지어 AI 때문에 이전에는 맡지 않던 업무까지 직접 처리하는 사례도 점점 늘어나고 있다고... (더보기)
이제는 채용 조건으로 자리매김한
AI 활용 능력
최근 글로벌 기업들은 직장에서의 AI 활용을 점차 필수 요소로 보고 있어요. AI 도구를 활용해 생산성을 높이지 못할 경우 인사 평가에 영향을 줄 수 있다는 이야기도 했고 실제로 일부 기업에서는 신입사원 채용 시 AI 활용 역량을 조건으로 내걸기도 했죠. Shopify, Box 등 글로벌 기술 기업들도 채용과 성과 평가 전반에 ‘AI 우선 전략’을 적용하고 있다고 하는데요. 이제 AI는 선택이 아닌, 직장인의 기본 역량으로 자리 잡고 있다는 흐름을 보여준다고... (더보기)
잘 쓰는 것만큼 중요한 것은
안전하게 쓰는 것
AI 없이 일하던 시절로 돌아가기 어려워진 지금, 한 가지 더 중요해진 요소가 있어요. 바로 ‘안전하게 활용하는 것’인데요. 이제 AI는 직장인들에게 필수 도구가 되었지만, 잘못 사용할 경우 정보 유출이나 오류로 이어질 수 있는 만큼 주의가 필요해요. 따라서 AI를 얼마나 잘 활용하느냐뿐만 아니라, 얼마나 안전하고 올바르게 사용하는지에 대한 기준도 함께 갖춰야 하고요. 특히 회사 업무에 AI를 적용할수록 이러한 인식은 더욱 중요해지고 있다고... (더보기)
넷클라이언트 클라우드(넷클) 블로그에서는 '이런 정보'도 알려준다고?!
회사에서 ChatGPT나 Notion 같은 무료 툴, 많이 사용하고 계시죠? 하지만 ‘무료’라는 이유만으로 기업에서도 문제없이 사용할 수 있을까요? 무료 SW는 개인용과 기업용의 사용 기준이 다를 수 있고, 조건에 따라 라이선스 위반이 될 수도 있어요! 헷갈리기 쉬운 무료 SW 사용 기준부터 실무에서 많이 사용하는 툴까지, 넷클 공식 블로그에서 쉽게 알려드릴게요! 지금 바로 확인해 보세요!(이미지 클릭 시, 넷클 블로그로 이동합니다🖐️)
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